金蝶精斗云《工会下半年计划》文章正文：
一、大力加强基层工会组织建设，积极发挥工会作用
加强基层工会组织建设，特别是非公有制企业工会的建设，不能仅仅满足于工会组织的建设，要把重点放在工会组织作用发挥上。指导企业工会加强宣传力度，使广大职工了解工会、信任工会、关注工会，对基层工会干部实行轮训，组织基层工会干部参加市总工会、镇工会联合会举办的各类理论业务培训，提高基层干部的工作能力。积极支持工会独立自主创造性地开展工作，在企业改革、安全生产、经营管理等重点工作中，要求基层工会组织参与其中，企业要听取工会的意见，采纳工会的建议，认真研究解决涉及职工群众切身利益的问题。镇党委要全方位、多层面搭建支持平台，保证工会在融入和服务发展大局中有活动舞台、有用武之地、有发展空间。
二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系
一是要不断推进职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础，完善政务公开、民主管理工作制度。四是进一步对辖区企业签订《企业工资集体协议》和《企业女职工权益保护专项集体合同》，扎实推进全镇企业工资集体协议和企业女职工权益保护专项集体合同工作。五是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与乡镇的内部工作。继续开展好扶贫帮困送温暖活动、职工生日祝福活动，开展“金秋助学”等活动，对职工子女考入重点高中、大学予以一定资金的鼓励和支持。
三、深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展
一是要以学习宣传党的十七大精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、技能创新创优等活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对优秀职工的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥优秀职工典型的榜样标兵效力，营造学先进、赶先进的良好氛围。
四、健全维护机制，帮助弱势群体，谋求工会保障新成效
一是从源头上参与，加强宏观维护。镇工会对本镇困难职工情况进行调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况，为市帮扶中心保障金支出提供可靠依据。二是从行动上关爱困难职工，保持社会稳定。镇工会积极履行帮助困难职工“第一责任人”的责职，建立了工会干部挂钩结对帮扶机制，要求镇工会干部对全镇困难职工进行“一对一”帮扶，并明确了帮扶责任、措施和目标，推进了帮扶工作的经常化、规范化。三是从机制上加强监督，力求维护实效。镇工会建立健全了必要的组织机构，及时调处因劳动关系产生的矛盾，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。
五、加大职工培训帮扶力度，丰富职工文化生活
积极开展职工技能培训和帮扶救助工作，对返乡农民工开展职业技能培训、创业培训，充分发挥小额贷款的作用，以创业带动就业。建立健全困难职工档案，加大对就业困难人员的帮扶救助力度。广泛开展“三新”活动及城乡环境综合整治“进企业”活动，在市总的大力支持下，开展女职工免费体检、“金秋助学”等惠民活动。充分发挥“职工书屋”的作用，组织职工开展丰富多彩的文化活动，通过这些工作，进一步提高工会组织在广大职工中的影响力，为构建和谐社会作出积极的努力。
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