金蝶精斗云《行政部工作职责》文章正文：
1、模范遵守公司各项规章制度，廉洁奉公，加强学习，努力提高自身素质，树立现代化企业观念，积极参加公司各种会议和各项活动，认真做好上传下达，及时了解员工思想动态，并引导员工围绕公司工作计划扎实开展工作。
2、在公司经理班子的领导下主持行政部的日常工作，做到每周有工作计划，每月有工作总结。积极完成公司下达的各项工作任务，并积极收集各部门反映的信息和外部信息，及时反馈情况，当好领导参谋。
3、负责本部门各项工作的布置、检查、考评及奖罚。负责参与对本部门员工礼节礼貌、仪表仪容、劳动纪律、工作质量教育检查、考评及奖罚。
4、掌握并执行公司有关劳动保护条例、劳动保险，职工福利、奖惩等有关政策规定、组织公司精神文明创建工作。
5、负责起草公司有关文件以及负责审核各部门起草的有关文书，负责公司印章管理，做好用章登记工作，保护企业机密，及时办理公司各有关证照年检等手续。加强安全检查以及消防安全的教育工作，抓好安全及绿化工作。
6、做好工作日志、工作总结，加强部门之间的衔接协调工作，提高办事效率。做好公司各种原始记录的管理工作。建立文书档案、人事管理工作的完整档案体系。
7、组织安排各种会议，切实做好会务工作，并做好会议记录。
8、抓好后勤工作，协助工、青、妇开展各项活动，做好劳动工资管理工作。
9、加强对外联系，树立良好的企业形象。
10、完成公司交办的其它工作。
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