金蝶精斗云设置业务员提成规则后，可用业务员提成计算表查询业务员提成统计情况。
一、操作说明：
（一）操作路径
单击〖功能〗→〖返利管理〗→〖业务员提成计算〗，或者单击‘返利管理’导航图中的<业务员提成计算>图标。
（二）操作界面图
（三）
简要操作指引
根据需要进行过滤条件设置后即可得到提成计算表。主要过滤条件如下：
1） 提成方式：有按商品和按总额两种提成方式供选择，分别对应业务员提成设置中的“按总额提成”和“按商品提成”规则
2） 提成依据：是计算业务员提成金额的基数。当提成方式选择按总额时，有销售金额、价税合计、销售毛利和销售收款四种提成依据供选择；当提成方式选择按商品时，有销售金额、价税合计、销售毛利三种提成依据供选择。
3） 提成计算方法：有按提成依据汇总计算和按提成依据累进计算两种计算方法供选择。
二、专家温馨提示：
按提成依据汇总计算和按提成依据累进计算两种计算方法的计算结果有以下区别：
按提成依据汇总计算：系统以业务员在提成期间内的提成依据金额去对应业务员提成设置表中该业务员的提成金额段，找到金额段及对应的提成率以后，提成金额＝提成依据*对应的提成率
按提成依据累进计算：系统以业务员在提成期间内的提成依据金额分段去对应业务员提成设置表中该业务员的提成金额段，找到提成依据对应的各金额段及对应提成率以后，各金额段提成金额＝提成依据的分段金额*对应的提成率，总提成金额等于各金额段提成金额的累加
举例：某企业对业务员甲的提成政策是按销售收款总额提成，今年1-6月销售收款金额在50,000元以下没有提成，50,000元-200,000元区间提成比率是1%，销售收款金额在200,000元以上提成比率是2%。业务员甲在今年1-6月实现销售收款320,000元。
若按提成依据汇总计算，则业务员甲的提成金额是320,000*2%=6,400元
若按提成依据累进计算，则业务员甲的提成金额是(200,000-50,000)*1%+（320,000-200,000）*2%=3900元
上一步：业务员提成设置
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