员工宿舍用的床,应入“应付福利费”科目吗?

员工宿舍用的床,应入“应付福利费”科目吗?员工宿舍用的床,单价260元/张,应入“应付福利费”科目吗?

答:1、直接进入‘应付福利费’核算,企业为员工宿舍购买床和床上用品时,是为了员工福利而支出的费用,因此应该进入员工的福利费;
2、直接进入‘低值易耗品’核算,在实际使用时再摊销进‘应付福利费’里;
3、如果企业的员工宿舍是企业的自有资产时,可以将这些床和床上用品视为宿舍的一部分资产,那么应该进入‘固定资产’核算;
4、也可以解释为床是为了辅助生产而使用的,那就要看企业是生产什么产品了。

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