金蝶精斗云财会求职需有“软、硬”两把刀 据悉，财会行业一向以入门道路广及工作稳定著称，但一般财务人员的升迁和加薪却难上加难，不少人在大学毕业多年后依然停滞在基层财务人员的位置。这是由于目前雇主对于财务人员的要求随着中国经济形势的发展而有所改变，他们越来越趋向于聘用复合型应用人才，财务人员除了要具备熟练的记账、算账、报账等常规业务能力外，还要学习与专业相关的财政、金融、税务、审计、统计等方面知识，提高企业预测、决策、控制、风险管理能力。很多外企或者有海外业务的大型国企、民企更加要求财会人员具备国际化的视野和思维方式、通晓国内外会计准则。
硬——获ACCA国际财会资格认证
智联招聘的高级薪酬顾问表示，目前财会类仍是市场需求最大的行业，求职者之所以感到工作难找，主要是个人能力和硬件条件与企业需求不匹配。企业在招聘人才时更关注“个人能力和硬件条件”这类“硬技能”。而能够在简历上突出展现自己具有上佳财会硬技能的方式，莫过于是获得一个顶尖的国际财会资格认证。
据了解，作为国际上最权威的会计师组织，ACCA（特许公认会计师公会）以国际会计准则/国际财务报告准则（IFRS）和国际审计准则作为依据设计考试内容，一直被誉为“财务界的MBA”、“会计师界的金饭碗”。据悉，ACCA会员资格在国际上得到广泛认可，尤其得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认，在中国财会行业中的知名度也是排在首位。随着世界经济的国际化发展和中国加入WTO，全球的会计准则向IFRS趋同，越来越多的企业开始把ACCA资格作为选择财务管理人员的一个优先考虑因素，这也是ACCA在中国持续快速发展的一个因素。
有调查显示，财会高端管理岗位人才在市场上依然稀缺。“对于基层财会人员来说，ACCA资格不仅可以使他们脱离低端技能群体，把自己向高端人才的定位提升，保持在市场上的核心竞争力。而且在财会人员的职业发展到达一定阶段的时候，ACCA也可以帮助他们晋级财务决策乃至公司决策层，从CFO转变为CEO绝不罕见。”一位人力资源专家如是说，他表示，财会人员和会计专业毕业生可利用经济环境缓慢复苏期间参加进修，考取像ACCA这样的国际顶尖财会认证，增强自己在财会方面的硬技能，使自己既通晓国际、国内会计准则又具备国际视野和较强的财务英语能力，则有可能有更好的工作发展机会以及更高的薪酬。
软——良好职业心态助力成功
据悉，选择读会计专业的大学生虽多，但是有一部分人只是跟从父母的意见来规划自己的未来，他们毕业时面临就业问题会觉得迷茫，不知道自己以后是否应该从事财会行业。据了解，ACCA（特许公认会计师公会）近段时间在广东大学校园举办了一系列的财经职业规划公益讲座，帮助大学生认清自己的职业取向，尽早确立良好的职业心态。
此次ACCA系列讲座嘉宾主讲的ALEL咨询顾问公司行政总裁程煜麟表示，职业心态又称“职业心理成熟度”，是职业素质的重要体现，也是“软技能”的重要组成部分。“每一个工作岗位都包含三种职业心态特性，分别是必需特性、可取特性和应避免的特性。以会计岗位为例，这个职位的必需特性为：文书、数字、精确、有条理、采取主动等元素。一个从事会计工作的员工，除了需要拥有会计所必需的专业知识与相关资质（硬技能）以外，必须具备以上几个职业心态元素，才适合担任会计，这个人的职业心态才能与会计这个岗位相匹配。此外，如果这个人同时还拥有容忍架构、乐观、有系统性、希望接受挑战、热心等会计岗位的可取特性的话，那么，他在这个岗位上的表现会更为出色，他自己工作起来也会有享受的感觉。”
程煜麟还指出，会计师应避免的职业心态特性有：重报酬而动力低、防卫性、固执己见、办事麻利但不够精确、不客气、严苛等。程煜麟认为，如果一个人的职业心态中有这些倾向，那么他是不合适做会计的，或者说，他的心态与会计这个职业的吻合度是不高的。会计专业毕业生如果能够尽早培养自己良好的职业心态，那么他们在职场上的表现将更加如鱼得水，更容易获得领导上级的青睐以及同事们的支持。
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