钢铁首富和他的“印钞机”渐行渐远

  杜双华是日照钢铁控股集团有限公司(下称日钢)的董事长,凭借公司近几年堪比“印钞机”一样的盈利表现,杜双华登上了2008年胡润中国百富榜的榜眼,接着又顺理成章地入选到胡润中国钢铁富豪榜的首富。
  然而,形势却在杜双华的巅峰时刻发生逆转。最近,一纸与山东钢铁集团有限公司(下称山钢)的重组协议,将改变杜双华及其钢铁帝国的未来走向。
  记者了解到,大规模裁员、原料只吃不进、产品急速变现等不正常现象最近集中在日钢上演。就连许多职工也搞不明白:杜双华葫芦里究竟卖的什么药?
  惊人的逆转
  就在今年上半年还是红红火火的日钢,最近突然“不行”了。
  有职工向记者反映称,就在重组协议签订的第二天,日钢大规模的裁员就已经开始了。伴随裁员而来的,还有卖车、停止进货等类似“自残”的不正常动作。
  为了解其中的详情,记者8日赶赴日照进行了调查采访。
  在职工的陪同下,记者得以绕过保安的视线进入厂区。但记者欲前往办公室联系采访时,还是被办公区保安拦住:称老总说了,不接受任何采访。
  一位不愿透露姓名的职工向记者透露:“日钢大量裁员,裁员比例在40%以上。先行裁掉的是管理岗位,短短几天,陆续有十几个部门都裁完了。让职工更为惊讶的是,工会主席在该次裁员风暴中也未能幸免。”
  据上述职工介绍,裁员并没有任何书面文件和提前通知。部门领导口头告诉他们,由于形势所迫,公司要裁减人员,幅度很大,为此他也很难受。然后就直接让我们将员工证穴可以做饭卡用雪里面的钱退掉,有档案户口的办一下。有的就直接让员工签字,就算离职办清了,就等着过几天把被裁之前工资结算清。
  该职工还透露:公司不但大张旗鼓地裁员,而且还把汽车也拿出来卖,让人百思不得其解。
  下属生产厂的工人也反映:公司要求加班加点生产,只消化现有库存,不再新进原料了。厂领导的说法是“最近铁矿石下降幅度大,先消化原先购进贵的原料,再进便宜的”。
  就在上半年,日钢的发展还在突飞猛进,公司党委书记廖海亭称今年销售收入将达500亿元。截至今年5月底,日钢产量达到444.6万吨,完成产值189.4亿元,实现营业收入185.8亿元,利税53.3亿元,同比分别增长158.3%、268.1%、267.6%和162.9%。
  重组的悬疑
  如此迅速的裁员和清理资产的状态,很多职工都不明白杜双华的态度为什么会发生如此逆转。
  记者了解到,11月5日,山钢与日钢在日照市签署了重组意向书,双方确定将按照山东省政府确定的“政府督导,企业主体,依法操作”的原则,加快推进有关工作,保证重组及尽职调查工作的顺利开展。
  重组的基本方式也基本明确。据报道,未来双方将以股份制的形式合作,以山钢为主,将日钢纳入到国有体系内。
  然而,重组协议签订后,日钢发生了一些异常的变化。
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