互联网+时代,企业如何获取更高效的会计人才资源?

《会计法》并未对信息分析作出明确要求。但“互联网+会计”模式会计职能向管理会计方向的转变主要体现在对会计信息的分析作用上。

比如,“互联网+”背景下,会计人才资源的使用效率因为财务共享平台的搭建也大大提高了;“互联网+会计”模式使得整套业务财务流程的可见性成为可能,有利于业财融合的实现,同时全流程会计的实现提供了可能;“互联网+会计”模式改变了会计信息化的教学模式,促使学校教学平台的创建和完善,学习内容也拓展到计算机信息技术、网络管理等多领域、多学科的学习,学生通过登录客户端在学习平台上进行多样化、有针对性的个性化学习。

而财务软件的引入应用对企业财务人员的专业水平提出了更高要求,对中小企业来说,应加强对于专业人才的培训。在人员的招聘上,首先要确保具有良好的财务专业知识,与此同时还需要具备较强的计算机操作能力。企业可以适当安排财务人员进行有关专业理论知识与计算机操作技能方面的培训,使其能够熟练操作财务软件,让软件功能得到最大程度的发挥,促进财务工作的顺利开展。

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