中小企业如何利用ERP软件培养复合型人才?

ERP 管理软件的有效实施及应用离不开财务人员和技术人员的相互配合。中小企业需要加强财务人员的岗前培训,参加信息化培训,提高计算机应用能力,重视复合型人才的培养,采用绩效考核的方式调动员工的积极性。 同时,企业在人才引进时,对财务及计算机技能都熟悉的 ERP 人员适当提高工作待遇,从而全方位提高企业整体员工的职业素养。

财务软件的应用对企业财务人员的专业水平提出了较高要求,企业也应加强对于专业人才的培训。

金蝶e记账是金蝶旗下友商网开发的一款基于互联网下载使用的小企业财务记账软件,也是一款低成本SaaS软件,具备记账、查账、结账、报表等多种功能。

金蝶e记账能为用户提供会计电算化培训、发票验证、快递查询、财务制度范本等丰富的互联网免费云应用,在线更新永不落后,帮助用户高效工作之余快速提升自身综合素质,成为一个符合时代和商务需求的复合型人才。

金蝶e记账专为初学财务人员设计,完成能够满足小型企业“简单+规范”的财务核算要求。支持多账套。具备记账、查账、结账、报表等多种功能,使用起来事半功倍,能大大提升会计人员工作效率,非常适合小企业出纳会计人员上手使用。

金蝶e记账标识率先支持2011新小企业会计准则。发票验证、快递查询、财务制度范本、现金流量表等企业应用永久免费使用;安装方便,无账套数量限制;免费在线升级,是中国第一款“云+端”应用的财务记账工具。财务人员使用起来事半功倍,能大大提升会计人员工作效率,降低企业运营成本。

未经允许不得转载:金蝶精斗云 » 中小企业如何利用ERP软件培养复合型人才?