大学生要谨防六大职场暗礁

大学生要谨防六大职场暗礁

        暗礁一:
  不小心卷入政治争或派系之争成为牺牲品。


  暗礁二:
  对公司或部门牢骚满腹,刺激团队成员的\”神经\”。公司的人际关系、企业文化、制度、价值观均等成为其抱怨的对象,认为企业存在太多的不合理,却不知道如何学会去接受、适应、自我修炼。


  暗礁三:
  对上司轻视傲慢,容易导致初入职场即受挫。有些大学生认为自己很能干,因此对那些在企业摸爬滚打多年、学历较低却做上管理岗位的上级,从心里看不上,并从日常的言行中无意识流露出来。


  暗礁四:
  自我清高、心浮气躁、不主动融入团队、忽视集体配合。


  暗礁五:
  追求个人表现而又不善于保持谦虚态度。个人工作努力、追求个人业绩和表现没有错,但要考虑团队其他成员的心理感受。


  暗礁六:
  越级报告。有些大学生刚来充满了朝气,在某些方面表现好,如文笔,因此,老板可能会越级直接交给他一些事情,而他也直接向老板去报告这些事情,导致其直接上级的不满而影响自己的职业发展。


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