金蝶精斗云两成会计人中途弃考CPA
今年是CPA新旧考试制度交替的年份，有报道称，有55.6万余人报名参加CPA资格考试。既要专心备考，又不能影响正常工作，不少会计人因此叫苦连天。此时，各位“东家”的态度，很大程度上决定了CPA考生的复习时间、心情和状态。
日前，《中国会计报》联合中国会计视野网发起了一项样本量为200人的调查，结果显示，约有20%的会计人因备考得不到单位的特殊照顾而感到时间、精力不足，现在已经放弃或打算放弃CPA考试。最支持员工参加CPA考试的，还要数各家会计师事务所。
最幸福的和最狼狈的
“真羡慕四达会计师事务所的员工！我们公司对今年参加CPA考试的员工，没有半点通融。因为还是照样被安排加班，我只能利用下班时间进行复习。”北京一家大型IT公司财务部的成本会计刘宇向《中国会计报》记者抱怨道。
8月底，刘宇在网上看到上海四达会计师事务所发布的一则通知，通知中提供了“自2009年8月19日起，备考员工可比原上班签到时间晚一个小时上班，不扣除未出勤工时工资”和“每周三，备考员工可休假在家复习，但需以邮件方式向人事汇报当日情况，扣除休假工资”两套方案供备考员工选择。这种人性化的安排深深地触动了刘宇。
与四达做法类似的还有信永中和会计师事务所。“今年4月，事务所更新了针对CPA备考员工的相应规定：员工可以请假，但无薪水；每拿到一门科目的单科结业证，则可以获得3天年假。”信永中和的一位老员工对《中国会计报》记者说。
而下面这家事务所的规定，则更让众多会计人可望而不可即：“我们事务所的规定是，员工在考前可以享受一周的带薪假期。”山东北方联合会计师事务所李建军说。
对于日日忙碌的会计人来说，奖励假期再实惠不过了。当然，也有部分事务所在奖励假期的基础上，还安排了适当的奖金。
比起会计师事务所，企事业单位的老板们对会计人备考CPA的支持力度似乎就弱了许多。他们中有的对此置之不理，有的甚至强加干涉。
前一阵子，刘宇提心吊胆地利用上班空闲时间学习了几门课程，生怕因此挨骂。有一次，他偷着溜出去上课，结果被老板逮个正着。“虽然没说什么，但他脸色很不好看，还马上安排我加了一次班。”
争议考证为了谁
“今年我只要通过最后一门考试，就能获得CPA资格了。一开始，财务经理准备给我放一周无薪假。但最终公司老板没有同意，理由是最近公司将进行人事调整，不适宜请假。”黄海波在东莞某食品企业做内部审计，因为没有足够的时间复习，他放弃了8月28日举行的原制度CPA考试。
黄海波的遭遇绝对不是个案。
调查发现，近四成会计人在考前已经放弃或打算放弃CPA考试，原因有三个：“觉得考试对我意义不大了，放弃算了”、“没想到杂事这么多，没时间学习了”、“对自己的精力估计过高了”。其中后两项主要是因单位没有给予备考会计人特殊照顾而形成的，比例达20%。
在许多企业老板眼里，会计人拼命考证是为了自己的利益，企业不会因此有任何好处。“其实我们不在乎会计人员有没有CPA资格证，企业可能还要承担会计人员因有了CPA资格证而随时跳槽的风险。”武汉一家外贸企业负责人李扬表示。
而黄海波认为，持有这种想法的企业老板目光太短浅。“他们为什么就意识不到会计人的业务能力、整体素质如果提高了，可以为企业规避不少风险呢？”当然，也有会计人能够站在企业老板的角度考虑这个问题。“其实，给备考员工放假是单位的情分，不放是单位的本分。”深圳一家建筑公司的财务总监王巍这样认为。“和其他行业的人不同，会计人要经常参加各种继续教育和考试。但企业不能将这仅仅看作是会计人的个人行为，因为他们的进步对企业来说也是很有必要的。”
财务主管帮帮忙
很多企业老板不理解会计人考证的热情，所幸的是，身为过来人的企业财务部门主管大多能体谅备考会计人的困境，且往往能帮上大忙。
“以前自己考试时不仅没有休假，还总被财务经理拖着加班。每天半夜回家先睡半小时再起来看书，一看就看到天亮。”王巍对自己考CPA时的艰辛记忆犹新，而现在他已升职做了财务总监。充分理解会计人备考辛苦的他，一般在考前一两个月时，就会对参加考试的会计人进行适当照顾：对于时间要求不严格的工作允许他们延期完成，绝对不给提出请假申请的会计人设置障碍，只要有可能就批准他们调休。
和王巍一样，上海某销售公司财务经理孔如泉备考CPA的经历也很坎坷。“以前我参加CPA考试的时候，就没有人照顾我。今年我们部门有5位同事在准备CPA考试，看到他们就想到从前的自己，所以我想办法给他们安排了一些不扣薪的假。”毕竟权力和地位有限，财务主管们有时候也会力不从心。此时，让企业老板重视会计人参加考试这件事，是财务主管发力的重点。
“有心的财务主管应该找机会与老板多沟通沟通，为企业的会计人争取相应的福利。”两个月前，王巍找到企业领导深谈了一番。“主要是围绕会计人的自我提升来探讨企业人才储备的重要性，并让领导打消取得资格证会导致人才流失的疑虑。”王巍的一席话让老板很感慨。
不久前，公司出台了一项新规定：如果员工考的是公司需要的会计类资格证，因此产生的一切费用由公司负担，而且员工在工作时间可以复习，在考试前可以带薪休假。
“现在领导对会计人的继续教育等问题越来越关注。当然，我还会在此基础上继续为会计人争取更好的学习环境。”王巍最后很自信地说。
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