5种“动物型”老板管理风格


老虎型


    老虎型的人往往目标明确,作风强势、喜欢掌控局面,专注、做事情之前不会太张扬,如果一个方式不成功,它会立即考虑另一种方式,阶段性专注而且目标明确,比较个人主义,属于开拓市场的类型。不喜欢被人控制,具有比较强的独立性,只有认同目标和上司,才会团队合作,不害怕冲突,甚至认为冲突是一种解决问题的方式,容易功高震主,喜欢物质性的奖励,做品牌喜欢诉诸功能。他们的口号是爱拼才会赢,代表人物包括彭德怀、万明坚和董明珠。


    老虎型的人通常不太关注细节,只要细节和目标有关,他们也非常关注细节。具备高支配型特质,竞争力强、好胜心盛、积极自信,是个有决断力的组织者。他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐,主动积极且具极为强烈的企图心,只要认定目标就勇往直前。老虎型领导人都倾向以权威作风来进行决策,当其部属者除要高度服从外,也要有冒险犯难的勇气。老虎型族人最适合开创性与改革性的工作,在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中,最容易有出色的表现。

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