金蝶精斗云教书匠的资本讲台
45亿元的公务员“孵化器”
笔试4900元，面试10000元，这是主流公务员考试培训机构过关协议班的行价。
“金饭碗”可不是唾手可得的。2010年，报考国家公务员的人数与实际招考的人数之比为1460000：15526.作为一名考生，即便你幸运地闯过了笔试，成为了5.9万有资格参加面试中的一员，仍然不得不面对3：1甚至5：1的面试淘汰率。
笔试4900元，面试10000元，不过退款。这是主流公务员考试培训机构过关协议班的行价。千万不要以为这样的“天价班”无人问津，事实上，由于这种班以1：1的比例接受报名，一个职位只接收一个考生，很多考生担心自己申报的职位被人抢先报名，根本顾不上考虑需不需要、值不值得，先占了位置再说。
哪怕不能保证自己过关，也要尽可能地把其他竞争对手排除在考试之前、考场之外。这种典型的考生心理，成功地催生出了英语培训、考研培训、司法考试培训等教育消费产业链，如今轮到了公务员考试。请注意，公务员考试并非每年只有一次，从中央到地方，从笔试到面试，毫不夸张地说：每月有考，全年无休。公务员最吸引人的是什么？在大学生的诸多就业途径中，公务员的工资不是最高的，但相对稳定，压力又小，工作环境也相对优越。而比起企业来，公务员更享有最完善的社会保障，在户口、住房等方面也享有许多补贴和优惠。对于走出校门的大学生而言，这无疑是一条非常具有吸引力的就业之路。稳定可以说是吸引大学生参加公务员考试的首要因素，另一方面，则是因为当前大学生就业形势的日趋严峻。因此，公务员招考所提供的一万多个岗位就越发充满了吸引力。
就在2009年的最后几天，以做公务员考试培训起家的北京华图教育集团与深圳达晨创投达成协议，成为公职培训领域首个引入风险投资的企业。华图总裁易定宏说，如果再晚些天，又一份过关率的数据出炉，他们跟风投谈的价钱又要涨了。
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