行路难!中小企业的生存发展道阻弥艰

据相关调查显示,中国中小企业十年以上市场存活率不到2%。中国每年约有100万家企业倒闭,平均每分钟就有2家企业倒闭!中国8000多万中小企业,民营企业的平均生命周期只有2.9年,存活5年以上的不到7%,而2%意味着中国超过98%的中小企业成立十年内都会走向死亡。究竟是哪些原因造成了中小微企业面临的这种困局呢?

税费成本

无论是增值税还是所得税,税率都不低,二者同时征收可以想象企业的压力。企业税负的现状是流转税与所得税双高。流转税是卡脖子的税,企业只要有销售行为,无论是亏是赚,就要交税。所得税的逻辑相对合理,但要解决重复征税的问题。一笔利润企业所得税拿走25%,分红时个人所得税拿走20%,综合下来,两项所得税要占利润的40%。

有专家提出了死亡税率的担忧,税务说税负其实不高。可见位置不同,看问题的视角就不同。税负究竟高不高,一可与其他国家横向比,二可就企业历史税负纵向比,用两组数据说话可能更有说服力。税制改革大概都有轻税薄赋的初衷,如何让企业有税负减轻的获得感,这是税制改革的痛点。放水养鱼抑或竭泽而渔,戒之慎之。

人工成本

新劳动法实行后,对劳动者的保护有所加强。企业雇一名员工除了要发工资,还需要为劳动者购买五险一金。此外,如果要辞退劳动者,还需要支付补偿金。仅以五险一金为例,此项就高达工资的40%以上。月薪1万元,员工只能拿到7454.30元,而企业要付出14410元。这样的人工成本,员工没有获得感,企业却有沉重的压力感。

此外,社保移交税局征收,企业想通过不买社保、少买社保,来降低用工成本,这无异于慢性自杀!服务业首当其冲,我们接触到的一些物业行业,还有餐饮行业,保洁保安类的公司,应该变得哀鸿一片了,没办法,他们赚的就是人头费。接触过的一个保洁公司的老总,他说自己下面几百个保洁员,每月人均利润不到500元,根本没有社保这一说。如果全额缴纳社保的话,关门是唯一的出路。我想,除了很多高科技,金融类的企业,其他行业都未必乐观,成本的上升会让企业压力一下子大起来。政府把社保包袱全部抛给了企业,企业不好接招啊!

地租成本

土地和房租越来越贵,一方面企业的地租房租提升,直接加大了成本压力。另一方面,员工的生活成本不断的提升,会间接拉升人工成本。资本需要逐水草而居,企业需不断寻求最适宜的发展地。

因为土地与房租越来越贵,很多劳动力密集型企业将工厂搬回了内地人力资源丰富、成本较低的城市,只将研发和销售部门留在了深圳。华为任正非先生曾感慨地说,“深圳房地产太多了,没有大块的工业用地了。大家知道大工业的发展,每一个公司都需要一定的发展空间”。早在2012年,华为就在东莞松山湖注册了华为终端(东莞)有限公司,打造新的基地。

物流成本

一段时间以来,“中国物流成本高”是个被热议的话题。看看高速公路的收费就能想象企业的困境。企业的采购有物流成本,产品出厂有物流成本,产品销售有物流成本。物流成本甚至可以决定企业的生死,看看农产品滞销就知此言非虚。无论是铁路运输,还是公路运输,企业都觉得是沉重的负担。

为什么中小企业活着这么难?

来源:指尖上的会计,作者:袁国辉,转载请注明出处,侵删