实务篇|社保费滞纳金可以在所得税前列支吗?

最近挺多小伙伴会问,社保费滞纳金如何缴纳?可以税前扣除吗?想得到答案的话,往下看吧。

一、社保费滞纳金如何缴纳?

(1)2011年7月1日前:

根据《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号 )文第十三条规定,缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

(2)2011年7月1日及以后:

根据《中华人民共和国社会保险法》(中华人民共和国主席令第三十五号)第八十六条的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、社保费滞纳金可以税前扣除吗?

社保费滞纳金可以扣除。根据《企业所得税法》第十条规定,在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:

(一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;(二)企业所得税税款;(三)税收滞纳金;

(四)罚金、罚款和被没收财物的损失;

(五)本法第九条规定以外的捐赠支出;

(六)赞助支出;

(七)未经核定的准备金支出;

(八)与取得收入无关的其他支出。

根据上述规定,由于税法规定只有税收滞纳金不得税前扣除,因此,社保费滞纳金可以在税前扣除。

【海南税务】企业逾期缴纳社保的滞纳金可以在所得税前列支。(2018年5月12366汇编,2018年5月15日)文字来源:中国会计视野