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人工智能带来的威胁:会计岗位即将被取代

导读:自己可以创造更多职业安全感,良好的工作与学习习惯、坚持不懈的长期努力,再加上一点点运气就会打开新的机会之门。

夜深人未静

十二点后,各种事务告一段落,终于在孤灯下,对着草稿,在暗夜声音环绕中敲击键盘写出自己的故事。

每个人都有盼望着长大的童年,可是长大后才知道成年后的人生旅程虽略多一些自由,但能力越大,也责任越大;而能力越小,则悲剧更大。

于是乎在这两难境地中,烦恼加倍升级:已成功人士需百尺竿头,再进一步,更怕不进则退,所以马云说他功成名就之后不比从前更快乐也并非完全矫情。

大多数升斗小民则更为悲催,在公司或工厂上班,需要面对客户、领导、同事的压力,每天被没有标准答案的职场难题碾压。

更加可悲的是,即使维持现状,有时也是一种“鱼游于沸鼎之中”的奢望:国际国内、网上线下满是负能量,大公司裁员、P2P老板跑路、小店家倒闭转让的消息充斥眼前,让人觉得难以安生。

会计职业危机

抛开个人健康与家庭生活不论,职业生涯的发展与安全是社会人必须考虑的问题。

作为会计专业人士,一直处于各种议论和思潮冲击的风口浪尖,从“会计越老越值钱”,“不做假账”,再逆转到“取消会计上岗证”,以及盘算“SAAS云服务与财务机器人能够消灭多少财务工作机会?”

尚未到无欲无求境地的你我凡夫俗子,如何应对这一切,保留一些人生安全感?

审时度势,预判卡位,持续提升自身综合实力是长期策略,而短期需要做到工作中尽职尽责,“ 我要打好这份工 ”。虽然这样的观点在全民创业的互联网+时代有些落伍,但毕竟不是每个人都有一屋不扫志在天下的格局,或者即便有雄心壮志,能力和事业发展大多时候不可一蹴而就,积硅步至千里更加稳妥。

从前听一位先生说他自己喜欢钱,但是“不羡慕有钱人,因为挣钱(过程)很难……”,我深有同感。吃苦耐劳、富爸爸的金融思维、甚至皮厚心黑也绝致富的必要条件。况且,一些人发横财之后遭遇横祸,亦或钟鸣鼎食之家也还是会因为财富分配的公平与正义而闹得不可开交,争斗场景有如拆迁大家族,其不可告人内幕恐怕比甄嬛传还要低劣。

所以,既然金玉满堂非我所欲,那么我的野心就小到不好意思说出来,凭一技之长安身立命,成为一家老小的可靠依赖,无论是在房价飞涨的盛世还是在萧条的严冬。

勤恳工作

认真工作是获得他人认可的必备条件,即使创业成功者,至少在事业获得稳定成功之前大多都保有勤奋的工作习惯。我看到许多已走在成功路上的创业者声称自己是七天工作制,甚至周末比工作日还要累。所以,作为专业工作者保持认真敬业的工作态度是对自己的基本要求。如果没有记错的话,我做财务主管时,有连续一百天以上出现在办公室的记录,只是其中有几次是凌晨从办公室签退,白天没有再上班。

提高技能

仅仅是勤奋的老黄牛式耕作,大多还不足以胜任本职工作,仅财务报告工作而言,面临着越来越大的工作量和越来越高的要求,如果自身工作质量和效率不能够水涨船高,那么将面临被淘汰的窘境。所以持续提高自身专业水平、工作效率、表达沟通能力、以及团队领导力是日常工作之外的防御性要求。经过一番努力,竟然成为身边同事们眼中可以求助依赖的Excel高手,这样既可以快速完成工作,又满足了猴子称大王的虚荣心。

在掌握基本技能后,大量阅读专业资料成为一种习惯,积累领域知识和孕育专业能力都需要漫长时间。一万小时甚至是一个下限,阿甘式长跑才是新常态。

蓄势转型

花无百日红,企业甚至整个行业有自己生老病死的规律,从前铁饭碗的国企工人以及金饭碗的国有银行员工也都有失业下岗或内退之患,甚至如日中天的华为也有三十五岁辞退传言,这让企业中人很少可以豁免这一份担心。

审时度势,根据行业内趋势提前行动以判断卡位,争取突破成为行业级专家可以获取专业声誉和创造工资之外的收入来源。

从金融业财务工作的角度来看,金融工具新会计准则将改变金融机构的业务流程以及业绩考核方式,是今后两三年内实施重点,所以我前两年花费大量时间予以研读。在中国会计视野论坛和财新博客发布了名为《图解IFRS 9》的系列文章,在三万字篇幅之中通过逻辑结构图,系统而又形象的论述了新准则主要内容以及实施纲要,有助于解读枯燥乏味的会计准则。十万以上的阅读量,注册会计师行业法律法规库收录与转发,金融风险管理长城论坛IFRS 9讲座邀请是对努力治学的良好回馈。

所以,自己可以创造更多职业安全感,良好的工作与学习习惯、坚持不懈的长期努力,再加上一点点运气就会打开新的机会之门。

文字来源:中国会计视野